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Academy

Formazione pratica per rendere sostenibile il cambiamento: percorsi per IT, key user, process owner e management, con taglio operativo.

Illustrazione di percorsi formativi: corsi, certificazioni e crescita delle competenze

Il problema

Una soluzione senza formazione rischia di restare inutilizzata

Una soluzione digitale rilasciata senza un’adeguata formazione rischia di essere sotto-utilizzata: le persone tornano alle vecchie abitudini, oppure usano solo una minima parte delle funzionalità disponibili, vanificando parte dell’investimento fatto. Il problema si aggrava quando cambia una persona chiave: senza formazione documentata, la conoscenza dello strumento rischia di andarsene con lei.

A chi si rivolge

Destinatari

Management

Ha bisogno di una visione strategica su digitale e AI.

Process owner

Usano la soluzione ogni giorno e devono conoscerla a fondo.

IT

Deve presidiare governance e sicurezza degli strumenti.

Key user

Diventano un punto di riferimento per i colleghi.

Come funziona

Il percorso

Dalla rilevazione del fabbisogno formativo a un percorso verificato nel tempo, non un evento isolato.

  1. Analisi fabbisogniCapiamo cosa serve davvero a ciascun ruolo
  2. Progettazione percorsoCostruiamo contenuti su misura, non generici
  3. ErogazioneFormazione in aula o online, secondo le esigenze
  4. Verifica apprendimentoControlliamo che i concetti siano stati acquisiti
  5. Affiancamento post-formazioneSupportiamo l’adozione anche dopo il corso

Cosa include

I percorsi disponibili

Executive Digital Briefing

Roadmap digitale, AI, governance e priorità di trasformazione per il management.

Power Platform per Process Owner

App, workflow, dati, ruoli e responsabilità nei processi digitali.

Microsoft 365 Governance Lab

SharePoint, Teams, sicurezza, lifecycle e document management.

Perché conviene

Benefici

Adozione reale

Non solo teoria: le persone imparano a usare gli strumenti nel proprio contesto.

Percorsi calibrati sul ruolo

Ogni figura riceve la formazione pertinente al proprio lavoro.

Meno supporto post-rilascio

Meno richieste di aiuto perché le persone sanno già come muoversi.

Autonomia crescente

Il team interno diventa progressivamente autosufficiente.

Domande frequenti

FAQ

I corsi sono in aula o online?

Entrambe le modalità sono disponibili, anche in formula mista.

Possiamo personalizzare i contenuti?

Sì, ogni percorso viene adattato al contesto e agli strumenti realmente in uso in azienda.

Quanto durano tipicamente i percorsi?

Varia in base agli obiettivi: da sessioni singole a percorsi strutturati su più incontri.

Rilasciate un attestato?

Sì, ogni percorso prevede un attestato di partecipazione.

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Raccontateci quali strumenti avete già: valutiamo insieme un percorso formativo mirato.

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